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锤炼过硬工作作风,提升岗位工作技能
发布:河北机场管理集团 发布时间:2019-07-24 浏览:次 

    近年来,随着民航业迅速发展,国内外出现的多起民航安全事故、事件引起了公众的高度关注。民航局冯正霖局长多次召开安全工作会议,强调抓好机场安全管理工作必须突出“三基”建设,要在基层、基础、基本功上真正下功夫,进一步完善空防安全体系,增强安全管理能力,确保空防安全的持续稳定。

 

抓基层,严把民航空防安全关口


    “厉兵秣马练精兵,枕戈待旦谋平安”。空防安全的第一道关口在班组,基层的最后一道管控在班组,班组是安全工作实施落地的执行者,是“三基”建设的有力抓手,抓基层的重点就是抓好班组建设。首先要安全教育到班组。强化安全意识教育,持续开展安全警示宣教,认真吸取教训,发现意识淡薄的人员及时进行教育,严格责任追究,不断巩固基层员工的底线思维和红线意识,时刻保持头脑清醒,做到居安思危、防微杜渐,杜绝不安全事件发生。其次要技能培训到班组。坚持深入持久地开展各类技能比武、岗位练兵、知识竞赛等活动,与行业先进单位交流学习,多举办岗位技能竞赛“以赛代练”,也可聘请专业讲师就自身薄弱环节做细致指导,以提高员工专业技能、培养敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,既要争当多面手,又要术业有专攻,力争打造“精兵、尖兵、奇兵”。第三要手册执行到班组。对接行业规范制度,完善部门管理手册和监管工作机制,将工作内容落实到实效中,提高手册、制度的执行力,做到制度与业务的深度融合,进一步提升部门工作效能、提高整体管理水平。第四要风险防控到班组。健全风险防控机制,建立部门风险隐患库和危险源库,特别加强新资源、新运营商、新程序、新岗位、新人员隐患识别、入库,按照“分级负责、全程跟踪、系统排查、有效整改、闭环管理、持续提升” 原则,加大隐患排查和整治力度,补短板强弱项,提高工作前瞻性和主动性,充分做好防范和化解各类空防安全风险的准备,确保“安全隐患零容忍”。


打基础,筑牢民航空防安全根基


    “安不忘危打基础,未雨绸缪固根基”。对于民航工作而言,安全是一切的基础,提升空防安全管理,夯实空防安全根基,要从源头治理,从本质做起。首先要提高安全责任意识。以班组为单元,形成严密高效的安全管理模式,推行班组长责任制,形成安全责任拼图,实现安全工作分工无缝隙,消除安全工作盲区。基层班组要结合班组职责界定每位员工的岗位职责,并制定检查和奖惩机制,把安全责任落实到岗位、落实到人头,做到“事事有人管,人人有专责”,从源头上减少不安全事件发生的机率,确保安全平稳可控。其次要建立信息管理机制。建立健全员工培训档案,将手册执行、安全绩效、风险防控等相关内容纳入员工日常培训考核。将员工的思想波动、存在的问题情况及产生原因、解决方案进行归总分析,做到“痕迹化”办公,使员工信息“有档可翻,有数可查”,发现问题及时管控。第三要加大设备设施投入。“工欲善其事,必先利其器”,在强化业务技能的同时,加大先进技术和设备设施的投入和使用,不断优化升级服务举措,以技防、物防和人防相结合,全面提升空防安全保障能力,消除一切不安全因素,筑牢民航空防安全的根基。


苦练基本功,工匠精神记心间


    “今日熔炉磨利剑,明朝出鞘亮锋芒”。从实际出发,立足本岗,注重“平时养成”,脚踏实地苦练岗位基本功。首先要加强工作作风建设。以规范基层队伍管理、安全管理为重点,加强队伍作风和能力建设,强化基层员工的纪律观念,深入认识工作作风的重要性,养成忠于职守的自觉性,杜绝任何不负责任,玩忽职守的工作态度和行为,从严从细从实落实岗位职责,督促员工养成严格按章运行、按章操作的良好工作习惯。其次要进一步提升服务品质。培养文明服务和敬业奉献意识,不断优化、创新服务流程,强化服务监督,使服务更具人性化,切实履行“首见负责制”,增强工作责任感,提高工作主动性,树立良好的职业道德,提升整体服务水平。第三要持续提高应急处置能力。应急处置能力是一线员工基本功的重要组成部分,要结合实际案例制定多种形式的演练计划,定期开展应急预案的演练并进行评估完善,管理部门要开展突击性拉练,提高基层单位应对突发事件的处置能力,提高安全管理应急水平。


    作为民航从业者,“三基”建设永远是我们奋斗的方向和目标,我们将以持之以恒的态度,以“三基”建设为行动纲领,严格落实集团公司“0-4-3-3”安全工作思路,全面筑牢安全防线,促进空防安全工作稳步向前,推动民航业高质量发展。

 

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